Formação

Cursos de Formação

A formação poderá decorrer em regime presencial, por videoconferência ou em regime flipped learning/ b-learning (aulas presenciais e aprendizagem à distância com acompanhamento assíncrono por parte do corpo docente). A formação será administrada por formadores credenciados e especializados nas diversas áreas.

A oferta formativa da APEE Academia enquadrar-se nas seguintes áreas:

  • Ética: Integridade e Anticorrupção >>>

Na área “Ética: Integridade e Anticorrupção”, a formação será em torno da definição e Implementação de Referenciais de Ética, como Códigos de Ética e de Conduta, consolidação da cultura ética nas organizações, e referenciais específicos de integridade como a ISO 37001 – Sistemas de Gestão Anticorrupção, a NP 4466 – Ética nas Organizações, a Recomendação da OCDE para a Integridade Pública, a Diretiva do Parlamento Europeu Relativa à Proteção das Pessoas que Denunciam Infrações, as medidas de combate à corrupção previstas no Programa do XXII Governo Constitucional 2019 – 2023, na Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção e em outros documentos relevantes.

Oferta formativa atual:

Na área “Ambiente: Economia Circular e Ação Climática”, serão desenvolvidas diversas ações de formação focadas na Economia Verde e Economia Circular, Eco-design e Eco-inovação, Definição e Estabelecimento de metas científicas (Science-Based Targets) para combater as Alterações Climáticas.

Oferta formativa atual:

(brevemente disponível)

  • Finanças e Compras Sustentáveis >>>

Na área “Finanças e Compras Sustentáveis”, será apresentado e debatido Plano Europeu de Ação para um Consumo e Produção Sustentáveis e será abordada a relação entre o Sector Financeiro e a concretização da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável. A criação e conceção de novos produtos e serviços num mundo sustentável é outro tema em destaque, bem como a norma ISO NP 20400 - Compras Sustentáveis.

Oferta formativa atual:

(brevemente disponível)

  • Igualdade de Género e Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal >>>

 Na área “Igualdade de Género e Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal” serão abordados os Planos para a Igualdade, quer organizacionais, quer municipais, serão abordadas as normas NP 4522 - Organizações Familiarmente Responsáveis e NP 4552 - Conciliação entre a Vida Profissional, Pessoal e Familiar, serão apresentadas linhas de orientação e planos de ação no âmbito da Estratégia Nacional da Igualdade e Não Discriminação e serão difundidas boas práticas de gestão no âmbito da promoção da Igualdade de Oportunidades e de Género nas Organizações.

Oferta formativa atual:

(brevemente disponível)

  • Sustentabilidade e Responsabilidade Social >>>

Na área “Sustentabilidade e Responsabilidade Social” serão abordados os grandes temas da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável e o papel fundamental das organizações para o alcance dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e das suas 169 metas. Ainda nesta área, serão abordados os Estilos de Vida Sustentáveis, as normas ISO 26000 - Linhas de Orientação para a Responsabilidade Social, a norma NP 4469 - Sistema de Gestão da Responsabilidade Social, a ISO 20121 - Eventos Sustentáveis, A Diretiva 2014/95/EU, a elaboração de relatórios de informação não financeira e o GRI – Global Reporting Initiative serão outros grandes focos desta área.

Oferta formativa atual:

 

 

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