Agenda 2030 - Um roteiro para a sustentabilidade

Data | horário

6, 8, 13 e 15 de outubro, 2020 | das 10:00 às 12:00 (4 sessões de 2 horas)

duração

8 horas (videoconferência)

destinatários

Gestão de topo, Sustainability officers, quadros intermédios

A Agenda 2030 é um ambicioso plano de ação para as pessoas, o planeta e a prosperidade, visando também fortalecer a paz universal e a liberdade. O Secretário–Geral das Nações Unidas reconhece que a erradicação da pobreza em todas as suas formas e dimensões e a emergência climática são os maiores desafios globais alguma vez identificados e que apenas podem ser mitigados com um novo modelo de desenvolvimento económico.

A ONU está determinada a tomar as medidas ousadas e transformadoras urgentemente necessárias para colocar o mundo numa trajetória sustentável e resiliente, que não deixe ninguém para trás.

Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e as 169 metas associadas demonstram a escala e a ambição desta Agenda universal, integrada e indivisível que equilibra as três dimensões do desenvolvimento sustentável: económico, social e ambiental. A melhor forma de contribuir para o alcance deste desafio conjunto é trabalhar ao nível das organizações sobre as metas e os objetivos de forma a alavancar o impacto. Faça parte deste novo mundo.

Forma de organização

Realização por videoconferência

inscrições

Proceda à sua inscrição na Edição 2 através do >>> FORMULÁRIO ONLINE <<<

Objetivos

No final da formação o participante estará em condições de:

Conhecer a Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável
Identificar os 5 pilares da Agenda 2030
Compreender o impacto dos ODS sobre o desenvolvimento económico, social e ambiental
Compreender o contributo das organizações para a Agenda 2030

programa

EnquadramentoTransformar o nosso mundo: Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável
Os 5 pilares da agenda: pessoas, planeta, prosperidade, paz e parcerias
Os ODS com impacte direto sobre o desenvolvimento económico, a inclusão social, a proteção ambiental:

Organizações como trigers da Agenda 2030 e do desenvolvimento económico

ODS 8 Trabalho Digno e Crescimento Económico
ODS 9 Indústria, Inovação e Infraestruturas
ODS 11 Cidades e Comunidades Sustentáveis
ODS 12 Produção e Consumo Sustentáveis
ODS 16 Paz, Justiça e Instituições Eficazes
ODS 17 Parcerias para a implementação dos Objetivos

Organizações Responsáveis e Planeta - Uma relação win-win

ODS 6 Água Potável e Saneamento
ODS 7 Energias Renováveis e Acessíveis
ODS 13 Ação Climática
ODS 14 Proteger a Vida Marinha
ODS 15 Proteger a Vida Terrestre

A inclusão social - como não deixar ninguém para trás

ODS 1 Erradicar a Pobreza
ODS 2 Erradicar a Fome
ODS 3 Saúde de Qualidade
ODS 4 Educação de Qualidade
ODS 5 Igualdade de Género
ODS 10 Reduzir as Desigualdades

Relação entre os contributos da organização, por tema e as metas, nacionais, regionais (UE) e globais (ONU)

Facilitador, Animador, Consultor Especialista

Anabela Vaz Ribeiro

Especialista em Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade
Coordenou e desenvolveu projetos de referência nas áreas de Gestão, Mudança Organizacional, Recursos Humanos, Bem-Estar Organizacional, Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade.
Managing Partner da Pedra Base.
Executive Director da Global Compact Network Portugal, iniciativa das Nações Unidas para a Sustentabilidade empresarial, desde Janeiro de 2018.
Presidente da Sub-Comissão de Sustentabilidade que assegurou o acompanhamento da norma ISO 20400 Compras Sustentáveis e membro das Comissões Técnicas da Responsabilidade Social e das Organizações Familiarmente Responsáveis do Organismo de Normalização Setorial (ONS) APEE. Coordenou e esteve envolvida na conceção de diversos referenciais relacionados com a ética, responsabilidade social, sustentabilidade, anticorrupção e conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal.
Membro da Delegação Portuguesa que acompanha o Technical Committtee TC 323 que está a desenvolver a norma internacional “Circular Economy”.
Presidiu ao Organismo de Normalização Setorial da Associação portuguesa de Ética Empresarial (APEE) no período 2016-2017, Vice-Presidente da APEE no período 2002-2015, Perita da Delegação Portuguesa, participou no working group que produziu a "ISO 26000: Guia para a Responsabilidade Social" durante 5 anos e representa atualmente Portugal no PPO NIN - Post Publication Organization, National Standards Body Information Network, que segue a implementação do referencial.
Membro dos Corpos Sociais da Câmara de Comércio Luso Croata.
Participação como Docente em Pós-Graduações nas áreas da Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade. Foi membro do Advisory Council do Projeto da ACGE – Alterações Climáticas e Gestão desde 2008, e participou em diversos seminários e workshops no tema da Sustentabilidade.
Publicações diversas na área da sustentabilidade.
Pós-graduação em Marketing pela Universidade Católica. Licenciatura pelo ISCTE-UL em Organização e Gestão de Empresas.
Certificação pelo IEFP como formadora, e pela Persona Awareness Systems, Inc. como consultora.
Auditora certificada.