Bem estar e felicidade organizacional

O bem-estar geral e a felicidade no local de trabalho são condições incontornáveis de sucesso para as organizações. A investigação demonstra que indivíduos felizes tendem a ter uma melhor saúde física e psicológica e vivem mais tempo, com melhor desempenho, podem lidar melhor com eventos stressantes, têm relações de trabalho mais positivas e estão mais satisfeitos com os seus empregos, o que se traduz na redução de custos em cuidados de saúde e em ganhos por melhoria do desempenho e aumento de produtividade e sustentabilidade das empresas. Estas condições resultam da interação de um conjunto complexo de variáveis, presentes nos mais diversos ambientes que envolvem a vivência da pessoa e são derivados das respostas que esta produz em face das exigências dessa envolvente – o trabalho, os colegas, a liderança, a família, a vida pessoal, etc, pelo que implicam uma abordagem mais flexível e ampla das questões de segurança e saúde no trabalho, em que não basta prevenir a doença diretamente relacionada com o trabalho e ambiente em que este é exercido e os riscos físicos, mentais e sociais que lhe estão associados, mas também equacionar os estilos de vida podem potenciar ou despoletar esses riscos e interferem significativamente com o desempenho individual, considerando a generalidade de fatores que direta ou indiretamente interferem com as pessoas, dentro e fora do contexto de trabalho.

O bem-estar e a felicidade no local de trabalho são condições altamente lucrativas para as organizações e estão ao alcance de todas, independentemente da sua dimensão ou área de negócio; contudo devem ser abordadas pelas lideranças e demais responsáveis com a preparação adequada. As ações de formação que a academia APEE concebeu, neste âmbito, visam dar uma resposta qualificada e especializada a esta necessidade.

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Assédio no local de trabalho: caracterização, prevenção e combate

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