CT 219 Bem-estar e felicidade organizacional

CT 219 Bem Estar e Felicidade Organizacional

Âmbito:

A CT 219 propõe-se a elaborar um referencial normativo que permita às organizações a implementação de políticas e práticas de Bem-Estar e Felicidade Organizacional, estruturados e com dimensão estratégica, que contribua fortemente para a saúde física e mental dos trabalhadores e, dessa forma, para o desempenho e sustentabilidade das organizações e da sociedade.

A atividade da CT enquadra-se no universo da responsabilidade social interna, contribuindo, tal como advogado pela ISO 26000, para o Desenvolvimento Sustentável. Através dos referenciais que venham a ser elaborados, a CT procurará contribuir no âmbito da Agenda 2030 da ONU, de forma direta, para o ODS 3 – Saúde de Qualidade, promovendo a saúde mental e o bem-estar e impactar no ODS 8 – Trabalho Digno e Crescimento Económico.

Representatividade setorial:

 

 

Pesquisar

with passion by softag