Projetos

Investigação & Desenvolvimento

A APEE tem vindo a realizar actividades de Investigação e Desenvolvimento nos domínios da Ética e da Responsabilidade Social:

  • O projecto PME Social teve como objetivos sensibilizar e incentivar as PMEs a assumirem uma postura social, ambiental e energética mais responsável, adotando e evidenciando medidas e estratégias de actuação mais eficientes e sustentáveis, que contribuíssem para a sustentabilidade da organização e da sociedade.
    As empresas que visam ser socialmente responsáveis comprometem-se em gerir os impactes decorrentes das suas decisões, atividades e produtos, positivos ou negativos, promovendo a criação de valor económico e social. São também características do seu comportamento o alinhamento com os princípios da sustentabilidade, a contínua procura e incorporação de melhores práticas de governação do negócio, o diálogo e a cooperação com as suas partes interessadas, numa perspetiva da busca do bem comum.
    O projeto incidiu sobre os domínios da Energia, Ambiente e Responsabilidade Social, tendo sido financiado pelo Sistema de Apoio a Acções Colectivas, SIAC.

    Um dos objetivos dos parceiros do projeto PME Social é que as empresas passem da consciencialização à prática e que venham a adotar novas práticas de actuação, incentivando igualmente outras empresas a seguir o mesmo caminho, através da apresentação e disseminação de boas práticas.

    Entidades promotoras do projecto
    O projeto PME Social foi promovido em parceria pela Associação Portuguesa de Ética Empresarial (APEE), Associação Industrial do Distrito de Aveiro (AIDA) e Associação Nacional das Empresas Metalúrgicas e Electromecânicas (ANEMM).

    Destinatários do PME Social
    30 pequenas ou médias empresas, com sede nas regiões do Alentejo, Centro ou Norte.

    Produtos
    Guia de Boas Práticas de Responsabilidade Social (pdf) download
  • Práticas RS - Estudo sobre as práticas de Responsabilidade Social das PME’s, realizado no âmbito do Projecto da APEE e da APQ - “Práticas RS”. Este projecto iniciou-se em 2006/2007 com uma edição piloto e lança agora a sua primeira edição (2007/2008).
  • Participação no Projecto Diálogo Social e Igualdade nas Empresas que tem como objectivo reforçar os mecanismos de reconhecimento, divulgação e acompanhamento de boas práticas empresariais em matéria de igualdade e não discriminação entre mulheres e homens.
  • Colaboração na concepção e desenvolvimento de um kit pedagógico de apoio à Gestão, designado "Rumo à Sustentabilidade" (2006-2007).
  • Colaboração na concepção e desenvolvimento de um kit pedagógico de apoio à Gestão, designado "Ética e Responsabilidade Social em Acção" (2006-2007).
  • Código de Ética para o sector da Formação Profissional, Declaração TQE – Transparência, Qualidade e Ética em conjunto com a APEAFOP.
  • Contribuição para o estudo “Gestão Ética e RS das Empresas”, realizado pela AEP, Univ. Aveiro e Univ. Católica.
 

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