ESG WEEK 2025 reforça compromisso com a sustentabilidade com certame inovador

A ESG WEEK 2025 realizou-se nos dias 13 e 14 de maio, no Estúdio Time Out, em Lisboa, assinalando a 4.ª edição da iniciativa promovida pela Associação Portuguesa de Ética Empresarial.
O evento, que tem na sua génese o trabalho desenvolvido no Organismo de Normalização Setorial da APEE, nomeadamente nas Comissões Técnicas de Finanças Sustentáveis e ESG, afirmou-se como um espaço para o debate e a partilha de conhecimento na área da sustentabilidade enquadrada no domínios ESG – Environmental, Social, and Governance.
A iniciativa contou com a parceria estratégica da United Nations Global Compact Network Portugal, com o Banco Montepio como Main Sponsor e a Green Savers como Media Partner.

[Imagens: Time Out Market; Zona de Exposição e Networking]

Esta edição apresentou uma estrutura renovada e inovadora, com enfoque num modelo de certame, que permitiu uma experiência mais imersiva e interativa.
A programação foi dividida entre um palco principal, que acolheu sessões plenárias, debates e pitchs centrados nos grandes temas da sustentabilidade, o Espaço APEE e uma zona de exposição dinâmica.

[Imagens: Mário Parra da Silva, Presidente, APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial; Conferência promovida pela United Nations Association Portugal]

A zona de exposição integrou stands de empresas parceiras da ESG WEEK, fomentando a interação entre diferentes públicos e áreas de conhecimento.
A diversidade de formatos e atividades contribuiu para um ambiente participativo e enriquecedor, alinhado com os valores da inovação, inclusão e responsabilidade.

[Imagens: Social Event ESG WEEK 2025; Espaço de Exposição e Networking]

Destacou-se o Espaço APEE, que, através do modelo Silent Conferences, promoveu segmentos técnicos de carácter prático e especializado.
Estas conferências, promovidas pelo Organismo de Normalização Setorial (ONS) da APEE que coordena a elaboração de normas nos domínios da Ética, da Responsabilidade Social e da Sustentabilidade, Igualdade de Género, ESG – Environmental, Social, and Governance, Ética e Integridade no Desporto e Repostas Sociais e Cuidados Continuados Integrados, proporcionaram um ambiente propício à partilha de experiências, à discussão técnica e à análise de tendências em áreas estratégicas da sustentabilidade organizacional, como a Governação, o Relato ESG, a Economia Circular, a Responsabilidade Social e Sustentabilidade, a Igualdade de Género, a Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens, o Bem-estar e Felicidade Organizacional, e as Finanças Sustentáveis.

[Imagens: Silent Conferences, Espaço APEE]

A Media Zone, desenhada como um espaço multimédia e com diversos recursos de comunicação offline, proporcionou uma experiência imersiva aos participantes da ESG WEEK. Este espaço acolheu os principais intervenientes, parceiros e oradores, através de entrevistas e recolha de depoimentos e reflexões geradas ao longo do evento.

[Imagens: Paula Viegas, CSO, Banco Montepio; Carolina Pita Negrão, Presidente, Fundação MEO] 

A ESG WEEK 2025 consolidou-se, assim, como um marco de referência na promoção do desenvolvimento sustentável e da ética empresarial, destacando o trabalho desenvolvido pela APEE, pelo seu Organismo de Normalização Setorial e pelas organizações parceiras que se associaram à iniciativa
Durante os dois dias, o evento reuniu especialistas, académicos, representantes da sociedade civil, opinion leaders e empresas, promovendo um esforço coletivo de reflexão e ação sobre os desafios e oportunidades associados ao desenvolvimento sustentável e ao enquadramento ESG – Environmental, Social, and Governance.

Coorganização de segmentos no Palco ESG WEEK:
APEE e o seu Conselho Científico, CCA Law Firm, United Nations Association Portugal, MEO, Banco Montepio, Águas do Tejo Atlântico, HR After Work, Pedra Base, United Nations Global Compact Network Portugal e IAPMEI.

Coorganização de Silent Conferences no Espaço APEE:
Academia APEE e o Organismo de Normalização Setorial/ APEE (CT 227 – ESG – Environmental, Social and Governance; CT 218 – Economia Circular; CT 164 – Responsabilidade Social e Sustentabilidade; CT 217 – Finanças Sustentáveis; CT 179 – Conciliação, Igualdade, Diversidade e Inclusão; CT 216 – Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens; CT 219 – Bem-estar e Felicidade Organizacional).

Parceiros com Stands e Visibilidade Offline na zona de exposição:
United Nations Association Portugal, CITE, Pedra Base, Agroinsider, United Nations Global Compact Network Portugal, MEO, Egas Moniz School of Health and Science Águas do Tejo Atlântico, CCA Law Firm, Banco Montepio, Green Savers, Epal, Aliança ODS Portugal. 

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