A Academia APEE / applied training produz e desenvolve ações de formação sob pedido específico de organizações, que visem objetivos organizacionais consistentes com as áreas de atuação da APEE. Todas as ações são enquadradas em princípios éticos organizacionais e na conceção de organização integrada em ecossistema, que cria valor para owners e restantes partes interessadas.
Com estes projetos formativos, a APEE visa contribuir para a promoção da sustentabilidade e da qualidade do emprego e reforçar a mobilidade laboral de profissionais de diversas áreas de qualificação, designadamente de empregados/as que, através do aumento das suas competências e qualificações mediante a participação nestas ações de formação, poderão aceder a melhores perspetivas de empregabilidade ou de reinserção no mercado de trabalho.
A formação tecnológica, realizada em unidades de formação de curta duração (UFCD) com a duração de 25 ou de 50 horas, dependendo dos seus conteúdos, está integrada nos perfis profissionais publicados no Catálogo Nacional de Qualificações e permite alcançar uma certificação profissional, na medida em que o/a formando/a vai capitalizando as unidades concluídas com aproveitamento, que ficam registadas no seu Passaporte Qualifica.
A APEE oferece aos seus Associados e não associados um conjunto de ações co-financiadas por fundos nacionais e comunitários, em áreas de intervenção muito específicas, associando-se a entidades reguladoras estratégicas, como é o caso da oferta disponibilizada entre 2020 e 2022, com a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG). Estas ações de Formação de Públicos estratégicos são de participação gratuita e conferem certificação inserida no Sistema Nacional de Certificação Profissional (SNCP).
Não perca estas oportunidades:
Formação de Públicos Estratégicos para obtenção da Especialização em Igualdade de Género – 58h
Destinatários: Dirigentes, Técnicos/as, Quadros médios e superiores, Chefias de topo, Profissionais da área da comunicação, Profissionais de Recursos Humanos, Gestores/as, Pessoal representativo e Associações representativas dos/as trabalhadores/as, Associações representativas dos empregadores, Formadores/as e Consultores/as, de organizações públicas e privadas.
Formação de Formadores/as para obtenção da Especialização em Igualdade de Género – 72h
Destinatários: Formadores/as, com CCP (Certificado de Competências Pedagógicas), interessados/as na obtenção de especialização em Igualdade de Género.