1º Edição EBEN

organizing partner

The European Business Ethics Network Portugal (EBEN Portugal), officially represented in Portugal by the Portuguese Association of Business Ethics (APEE) (apee.pt), in collaboration with Universidade Europeia (UE) (https://www.europeia.pt/ ) and Cetrad–Europeia HUB (https://www.europeia.pt/investigacao/centros-investigacao-cetrad/) organizes the conference Creating Value with Values: Ethics in Organizations, to be held in Lisbon, Portugal, on 26–27 February 2026.

We invite organizations, academics, researchers, and professionals to submit extended abstracts (500 words) that contribute to thought-provoking debates, explore the latest theoretical and empirical insights, and showcase practical applications addressing the complex ethical challenges facing organizations today.

To strengthen the connection between academic thinking and managerial practice, the event will bring together academics, organizations, professionals and industry experts in plenary and parallel sessions focused on significant themes and sectors.

We aim to establish a meaningful bridge between research and practice, fostering dialogue that challenges conventional perspectives and supports the development of more ethical and responsible management approaches. We particularly welcome submissions that inspire cross-sector exchange, encourage critical reflection, and help shape the future of ethical business practices in Europe and beyond!

  • Track 1: Ethics, Sustainability & Value Creation

    • Ethics and value creation
    • Circular Economy and Corporate Social Responsibility
    • Sectoral Ethics (including sports activities, industry, and consumer sectors)

    Focus: How ethics contributes to sustainable and responsible business models, fosters circular value creation, and generates positive social impact.

  • Track 2: Governance & Organizational Compliance

    • Ethics and Compliance in Organizations
    • Ethical Governance and Responsible Leadership
    • Ethics in ESG Reporting Communication

    Focus: Exploring transparency, integrity, anticorruption and responsibility in the management practices and organizational report

  • Track 3: Ethics in the Digital and Technological Era

    • Ethics in the Digital Era and AI
    • Bioethics
    • Ethics in Defense — Are All Weapons Eligible?

    Focus: Emerging ethical dilemmas driven by technological advancements, from artificial intelligence to biotechnology and the defense industry.

  • Track 4: Diversity, Equity & Inclusion

    • Ethics and Diversity, Equity and Inclusion
    • Longevity and Well-being (Ageism / Age Discrimination)
    • Ethics in Health – One Health Approach (WHO)

    Focus: Social justice, equity, and ethical practices in diverse and cross-sectoral contexts.

  • Track 5: Ethics, Education & Training

    • Education for Business Ethics
    • Ethics in Higher Education
    • Sectoral Ethics and Case Studies (with a pedagogical and training focus)

    Focus: Developing ethical competencies in educational and professional environments, supported by practical examples.

  • Track 6: General

    Focus: Other topics related to the overall theme of the conference.

News

Program

  • 26 February (Thursday)

    Business Dimension Auditorium

    Time Activity
    09:30 – 10:00 Registration and Welcome Coffee
    10:00 – 11:30 Opening Session (Portuguese, with few interventions in English)

    • Hélia Gonçalves Pereira, Magnífica Reitora, Universidade Europeia
    • Mário Parra da Silva, Presidente, APEE/ EBEN Portugal
    • José Luis Fernández Fernández, Iberdrola Chair in Economic and Business Ethics, Universidad Pontificia Comillas
    • Maria Albertina Rodrigues, Presidente do Conselho Científico, APEE/ Investigadora, CETRAD Europeia
    • Silvana Signori, President – Excecutive Committee, European Business Ethics Network
    • Teresa Morais, Vice-Presidente, Assembleia da República
    11:30 – 13:00

    Panel 1: Ethics in the Digital Era & AI (Portuguese)

    Moderator:

    • Mário Marques da Silva, Diretor, Autonoma TechLab – Centro de Investigação em Tecnologias

    Speakers:

    • António Valente, Sénior Director Business Development, IOMED Medical Solutions | Professor, Universidade Europeia
    • Carlos Costa Gomes, Presidente, Centro de Estudos de Bioética da Universidade Católica do Porto
    • Diogo Madeira da Silva, Diretor | Head of Public Affairs & Communications, Huawei Technologies
    • Rita Trabulo, Diretora de Sustentabilidade e Desenvolvimento de Negócio, CCA Law Firm
    13:00 – 14:30 Lunch Break (on your own)
    14:30 – 16:30

    Panel 2: Digital Integrity HUB (Portuguese, with few interventions in English)
    Co-organized by: UN Global Compact Network Portugal

    Opening

    • Mário Parra da Silva, Presidente, UN Global Compact Network Portugal

    National Anti-Corruption Strategy

    • José Mouraz Lopes, Presidente, Mecanismo Nacional Anticorrupção

    Integrity Risks

    • Fabian Espejo, Senior Anticorruption Expert, UN Global Compact

      Virtues and risks of e-governance

      • Bernardo Ivo Cruz, Ex-Secretário de Estado da Internacionalização e Professor convidado, Nova School of Law

        Presentation of the Digital Integrity Hub

        • Anabela Vaz Ribeiro, Diretora Executiva, UN Global Compact Network Portugal
        • Eliana Pereira dos Santos, Country Manager, UN Global Compact in Angola

        Compliance Strategy of Banco Angolano de Investimentos

        • João Fonseca, Executive Board Member, Banco Angolano de Investimentos

        Fireside Chat: Systemic Risks and Integrity in Digital Industries

        • Anabela Vaz Ribeiro, Diretora Executiva, UN Global Compact Network Portugal
        • Patrícia Afonso, Compliance Officer & Data Privacy Manager, Siemens
        16:30 – 17:00 Coffee Break
        17:00 – 18:00

        EBEN Portugal – General Council (Portuguese)

        • Mário Parra da Silva, Presidente, APEE/ EBEN Portugal
        18:00 – 19:30 Networking

        Academic Dimension Rooms

        Time

        Room 1

        Classroom 106, Level 1
        Room 2

        Classroom 107, Level 1
        Room 3

        Classroom 14, Level 0
        Room 4

        Classroom 15, Level 0
        11h30 – 13h00 Track 1:
        Ethics, Sustainability & Value Creation
        Track 2:
        Governance & Organizational Compliance
        Track 6:
        Open Track in Ethics 
        Track 1:
        Ethics, Sustainability & Value Creation
        14h30 – 17h00 Track 1:
        Ethics, Sustainability & Value Creation
        Track 4:
        Diversity, Equity & Inclusion
        Track 5:
        Ethics, Education & Training
        Track 1:
        Ethics, Sustainability & Value Creation

      • 27 February (Friday)

        Business Dimension – Auditorium

        Time Activity
        09:30 – 10:00 Registration and Welcome Coffee
        10:00 – 11:30

        Panel 3: The Importance of Ethics in Sport: Its Impact on Sponsorship (Portuguese)
        Co-organized by: Panathlon – Clube de Lisboa

        Moderator:

        • Carlos Lelo Filipe, Consultor de Compliance & MLRO, Uphold | Sócio, Panathlon Clube de Lisboa

        Speakers:

        • João Carvalho, Secretário-Geral, Federação Portuguesa de Basquetebol
        • Dinis Ermida, Empresário, Ermida Traduções
        • Luís Paulo Sousa, Member of the Supervisionary Board, Fundação Santander
        • Mariana Pires, Atleta, Clube do Povo de Esgueira/Liga Betclic Feminina/Basquetebol
        13:30 – 14:45 Lunch Break (on your own)
        14:45 – 16:45

        Panel 4: How to bring companies and academia closer together to improve the ethical governance of organizations? (Portuguese)

        Moderator:

        • Luís Rochartre Álvares, Chairman of the Sustainability Committee, Mota-Engil

        Speakers:

        • Carlos Alves, Fundador e Administrador, Grupo HFA
        • José João Mendes, Presidente, Egas Moniz School of Health & Science
        • Mara de Sousa Freitas, Diretora, Instituto de Bioética da Universidade Católica Portuguesa
        • Susana Carvalho, Sustainability & Climate Transition, Bondalti
        16:45 – 17:45

        Closing Session (Portuguese)

        • Carla Costa, Dean da Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia, Universidade Europeia
        • Ana Cristina Saraiva, APEE/ EBEN Portugal
        • Maria Albertina Rodrigues, Presidente do Conselho Científico, APEE/ Investigadora, CETRAD Europeia
        • Mário Parra da Silva, Presidente, APEE/ EBEN Portugal
        17:45 – 18:45 Porto de Honra & Musical Performance: ITERUM Band
        19:30 – 21:30 Conference Dinner
        Musical Performance: ITERUM Band

        Academic Dimension – Rooms

        Time

        Room 1

        Classroom 106,
        Level 1
        Room 2

        Classroom 107,
        Level 1
        Room 3

        Classroom 108,
        Level 1
        Room 4

        Classroom 109,
        Level 1
        Room 5

        Classroom 110,
        Level 1
        10h00 – 11h30 Track 1:
        Ethics, Sustainability & Value Creation
        Track 2:
        Governance & Organizational Compliance
        Track 5:
        Ethics, Education & Training
        Track 1:
        Ethics, Sustainability & Value Creation
        Track 2:
        Governance & Organizational Compliance
        11h30 – 13h00 Track 1:
        Ethics, Sustainability & Value Creation
        Track 2:
        Governance & Organizational Compliance
        Track 3:
        Ethics in the Digital and Technological Era
        Track 1:
        Ethics, Sustainability & Value Creation
        Track 4:
        Diversity, Equity & Inclusion

      Publications

      The organization will communicate the acceptance of the abstract or suggest improvements to the submitted summaries. All abstracts will undergo a peer-review process by the Scientific Committee  within a maximum of 30 days.

      Once accepted, participants may proceed with conference registration.

      A maximum of 2 abstracts per participant is allowed.

      To receive the certificate of participation and the presentation certificate, participants must complete the conference registration.

      The participant category without paper presentation, which grants access only to social activities and the conference dinner, does not entitle participants to any conference certificates.

      The event is expected to take place in multiple parallel sessions, depending on the number of registrations received.

      Submit your abstract

      Extended abstract: 500 words
      Presentation format: 15-minute presentation

      + 10–15 minutes discussion

      Accepted abstracts will be presented during thematic sessions and included in the official conference program.

        Organisers Committee

        Conference Chairs

        • Ana Cristina Saraiva

          APEE, PhD, Management

        • Maria Albertina Rodrigues

          Universidade Europeia, ISCAL. PhD in Management

        • Ana Margarida Simaens

          ISCTE, PhD, Management

        • Fernando Seabra

          Fernando Seabra

          ISCAL. PhD in Management

        • Ricardo Ferro

          ISG. PhD in Economics

        Members of Scientific Committee

        • Adriana GRIGORESCU

          (PhD., Management, Professor, National University of Political Studies and Public Administration, Bucharest), Romania

        • Ana Isabel Morais

          (Doutorada; Professora catedrática no ISEG – Lisbon School of Economics & Management, Universidade de Lisboa), Portugal

        • Ana Lucas

          (Doutoramento | CiTUR e Universidade Europeia), Portugal

        • Ana Margarida Passos

          (Professora Catedrática do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa), Portugal

        • Ana Palma Moreira

          (PhD em Psicologia Social e das Organizações, Universidade Europeia), Portugal

        • Ana Patrícia Duarte

          (Phd, Psychology, Professor in Iscte Instituto Universitário de Lisboa), Portugal

        • Ana Cristina Saraiva

          (PhD, Management, Professor in MTF (Institute of Management, Technology and Finance), Portugal)

        • Ana Margarida Simaens

          (PhD, Management, Professor in ISCTE (Instituto Universitário de Lisboa), Portugal)

        • Ana Sofia Rodrigues

          (PhD in Qualidade, Segurança & Tecnologia Alimentar, CISAS, IPVC – Instituto Politécnico de Viana do Castelo; Portugal)

        • António Pedro Salgueiro Duarte Sacavém

          (Universidade Europeia | CETRAD-Europeia), Portugal

        • Bjorn Fasterling

          (PhD, Law, Professor in EDHEC Business School, France)

        • Catarina Kaizeler

          (PhD, Development Studies, Professor, ISCAL/IPL), Lisbon, Portugal

        • Carla Gomes da Costa

          (PhD, Management, Dean of FCST, Universidade Europeia, Portugal)

        • Carla M. Costa

          (PhD in Sports Science, Assistant Professor / Director Master´s Sport Management, FCST, Universidade Europeia, CIDESD – Universidade Europeia / NECE – Universidade da Beira Interior), Portugal

        • Carla Martinho

          (PhD, Educational and Developmental Sciences, Professor, ISCAL/IPL), Lisbon, Portugal

        • Carlos J. Costa

          (Doutoramento, ISEG, Universidade de Lisboa), Portugal

        • Carlos Mata

          (Professor, IPS – Instituto Politécnico de Setúbal), Portugal

        • Carlos Silva

          (PhD, Management, Associate Professor, FCST, Universidade Europeia), Lisbon, Portugal

        • Carlos Manuel Pinheiro

          (PhD, Professor na Universidade Europeia), Portugal

        • Célio Gonçalo Marques

          (PhD, Educational Sciences, Educational Technology, Professor in Polytechnic University of Tomar), Portugal)

        • Cristina Sousa Rocha

          (PhD, Environment and Sustainability, Professor in LNEG (Laboratório Nacional de Energia e Geologia), Portugal)

        • Daniela da Silva Guerreiro

          ( Doutorando em Antropologia da Economia e do Trabalho, Universidade de Lisboa, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas), Portugal

        • Elsa Maria Nunes Barbosa

          (Departamento de Ciências Empresariais, Escola Superior de Tecnologia e Gestão, Instituto Politécnico de Beja), Portugal

        • Fábio Albuquerque

          (PhD, Financial Economics and Accounting, Professor, ISCAL, IPL, member of CICF/IPCA), Lisbon Portugal

        • Fátima jorge

          (PhD, Management, Professor in Universidade de Évora, Portugal. Researcher in Centro de Investigação em Ciência Política (CICP-UÉ)

        • Fernanda Pereira

          (Professora Adjunta, Instituto Politécnico de Beja), Portugal

        • Fernando Seabra

          Fernando Miguel Seabra

          (PhD, Management, Professor in ISCAL (Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa), in IPL (Instituto Politécnico de Lisboa) and collaborating researcher in IJP (Instituto Jurídico Portucalense), Portugal)

        • Filipe R. Ramos

          (Professor Associado, FCST – Universidade Europeia, CETRAD-Europeia, CEAUL – Universidade de Lisboa) Portugal

        • Ivo Dias

          (Coordenador Académico | Professor Associado com Agregação| Universidade Europeia, Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia) Portugal

        • Fernando Seabra

          João Rodrigues dos Santos

          (PhD, Management, Economics, Professor in Universidade Europeia / CETRAD, Portugal)

        • Fernando Seabra

          Joaquim Pinto Contreiras

          (Professor Coordenador da Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve, investigador Integrado, CinTurs – UALG), Portugal

        • Fernando Seabra

          Jorge Rodrigues

          (PhD, Management, Professor ISCAL (Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa) and IPL (Instituto Politécnico de Lisboa), Portugal)

        • Fernando Seabra

          José Luis Fernández

          (PhD, Philosophy, Professor in Universidad Pontificia Comillas, Chair of Iberdrola Economic and Business Ethics, Spain)

        • Fernando Seabra

          Juan Benavides Delgado

          (PhD, Filosofia e Letras. Professor, Facultad de Ciencias de la Información, Universidad Complutense de Madrid), Spain

        • Fernando Seabra

          Luis Pimentel

          PhD in Management, Universidade Europeia, Lisbon, Portugal

        • Fernando Seabra

          Luiz Gustavo Nascimento Haas

          (Professor Associado, Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia – Universidade Europeia), Portugal

        • Fernando Seabra

          Maria João Santos

          (ISEG Research, ISEG Lisbon School of Economics & Management, Universidade de Lisboa, Lisbon) Portugal

        • Fernando Seabra

          Maria Albertina Rodrigues

          (PhD, Management, Professor in Universidade Europeia and ISCAL (Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa), Portugal)

        • Fernando Seabra

          Maria de Fátima Conde

          (PhD, Instituto Politécnico de Coimbra, ISCAC), Portugal

        • Fernando Seabra

          Maria Isabel Mendes

          (Academia APEE, Direção, Associação Portuguesa de Ética Empresarial), Portugal

        • Fernando Seabra

          Maria Isabel Sanchez Hernandez

          (PhD, Business Administration. Professor, Universidade da Extremadura), Spain

        • Fernando Seabra

          Maria Luísa Silva

          (Phd, Economics, Professor, ISCAL), Portugal

        • Fernando Seabra

          Mário Marques da Silva

          (PhD, Electrotechnical and Computer Engineering, Professor in UAL (Universidade Autónoma de Lisboa), Chair of Department of Engineering and Computer Science, Portugal)

        • Fernando Seabra

          Manuela Aparício

          Professor, Universidade Nova de Lisboa, Lisbon, Portugal

        • Fernando Seabra

          Paulo Neto

          (Full Professor, University of Évora, Department of Economics, UMPP – Public Policy Monitoring Unit, CICP – Research Center in Political Science), Portugal

        • Fernando Seabra

          Pedro Pinheiro

          (PhD, Management. Professor, ISCAL), Portugal

        • Fernando Seabra

          Pedro Dominguinhos

          (PhD, Management, Professor, IPS. President of National Monitoring Comitte of Portuguese Recovery and Resilence Plan, ISP), Portugal

        • Fernando Seabra

          Ricardo Lopes Ferro

          (PhD, Economics, Professor in ISG (Instituto Superior de Gestão), Portugal)

        • Fernando Seabra

          Rosa Nunes

          (PhD, Economics, Professor in ISCAC (Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra), Portugal

        • Fernando Seabra

          Sofia Almeida

          (PhD, Tourism, Professor in FCST (Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia), Universidade Europeia, Portugal)

        • Fernando Seabra

          Sónia Maria da Silva Monteiro

          (Professora, IPCA (Instituto Politécnico do Cávado e Ave), Escola de Gestão, Centro de Investigação em Contabilidade e Fiscalidade), Portugal

        • Fernando Seabra

          Susana Leal

          (Doutoramento, Escola Superior de Gestão e Tecnologia, (IPS) Instituto Politécnico de Santarém), Portugal

        • Fernando Seabra

          Tawfiq R. Rkibi

          Professor, Universidade Europeia, International University of Casablanca, Morocco

        • Teresa Eugénio

          (Phd, Accounting, professor in (IPL) Polytechnic Institute of Leiria), Portugal

        • Verónica Ribeiro

          (Research Center on Accounting and Taxation, Management School, (IPCA) Polytechnic University of Cávado and Ave), Portugal

        • Yotam Lurie

          (Professor of Management and Business Ethics. Dean, Guilford Glazer Faculty of Business and Management. Ben-Gurion University of the Negev), Israel

        Local organizing committee

        Chair:

        Maria Albertina Rodrigues, Universidade Europeia

        Members:

        Carlos Silva, Universidade Europeia
        Filipe Ramos, Universidade Europeia
        Isabel Moço, Universidade Europeia
        João Rodrigues dos Santos, Universidade Europeia
        Luis Haas, Universidade Europeia
        Luís Pimentel, Universidade Europeia
        Sofia Almeida, Universidade Europeia

        Location

        Oriente Green Campus, Universidade Europeia, Lisbon, Portugal 

        A modern, sustainable campus located in Lisbon’s vibrant Parque das Nações district, offering state-of-the-art facilities and easy access to public transport, hotels, and cultural attractions.

        Registration

        Regular

        (until 20 Feb 2026)

        • Regular – €280
        • EBEN/APEE/UNA Members – €199 €120
        • Students – €110
        • Participants (no presentation) – €50
        • Conference Dinner – €45
          (Dinner registrations open until monday, february 23)

        23% VAT INC

        All the prices include certificate, conference materials, coffee breaks, and access to all sessions.

        *Contact us for sponsorship packages and benefits

        Cancellations made up to 8 days before the event do not entitle participants to a refund of the conference registration fee and/or dinner fee.

        Register

          Invoice Details

          Cost Summary

          Registration: 0
          Conference Dinner: 0
          TOTAL: 0

          23% VAT INC

          How to Get to Oriente Green Campus

          Address: Oriente Green Campus, Universidade Europeia, Moscavide / Parque das Nações, Lisbon, Portugal.

          • By Metro

            Take the Red Line (Linha Vermelha).

            Closest stations:

            • Oriente Station (major hub for metro, trains, and buses)
            • Moscavide Station (also on the Red Line)
            • Both stations are within walking distance of the campus.
          • By Train

            Oriente Station connects with:

            • Sintra Line
            • Azambuja Line
            • Alfa Pendular (high-speed trains)

            Ideal for those coming from other regions of Portugal.

          • By Bus

            • Carris urban lines: 708, 728, 731, 744, 782
            • Carris Metropolitana lines: 2001, 2002

            These routes stop near Oriente Station or Moscavide.

          • By Car

            Easy access via:

            • Segunda Circular
            • Eixo Norte-Sul
            • A1 motorway

            Use exits for Moscavide or Oriente and follow signs to Oriente Green Campus.

            Parking options available near the campus.

          • From Lisbon Airport

            Metro: Red Line directly from Airport to Oriente Station (approx. 10 min).
            Taxi / Ride-share: ~10 minutes, cost €9–12.
            Bus: Several Carris lines connect Airport to Oriente.

          38.7807906,-9.1022257

          Where to stay

          • Tivoli Oriente Lisboa Hotel

            Address: Avenida Dom João II, 27, 1990-083 Lisbon, Portugal
            Located in the vibrant Parque das Nações area, this hotel offers modern comfort just minutes from the conference venue. Facilities include an indoor pool, rooftop sky bar with panoramic views, and easy access to transport links.

          • MYRIAD by SANA Hotels

            Address: Cais das Naus, Lote 2.21, 1990-173 Lisbon, Portugal
            MYRIAD by SANA Hotels is a premium riverside hotel known for its striking architecture and exceptional service. Situated near the Tagus waterfront and just minutes from the conference location, it offers spacious rooms, a luxury spa and outstanding dining options. Ideal for guests looking for an upscale stay close to the event.

          • IBIS Lisboa Parque das Nações

            Address: Rua do Mar Vermelho, Lote 1.07.2.2, 1990-203 Lisbon, Portugal
            ibis Lisboa Parque das Nações is a practical and budget-friendly option within easy reach of the conference venue. The hotel offers comfortable rooms, a relaxed atmosphere and quick access to restaurants, shops and public transport in the Parque das Nações area. A good choice for participants looking for convenience at a more affordable price.

          Sponsors

          Organization

          APEE

          Host

          Universidade Europeia

          Partners

          • Pedra Base

          • Global compact

          Institutional Partners

          • Autonoma Techlab

          • cetrad

          • ci2.pt

          • ISCAL

          • ISCTE

          • Panathlon

          • Politecnico de Lisboa

          • Politecnico Setubal

          • UAL

          • Universidade Portucalense

          We look forward to welcoming you to EBEN Portugal’s inaugural conference and hope you will submit your paper. For any inquiries, please contact us:

          Contact us for sponsorship packages and benefits.

          Email: eben@apee.pt
          Phone: +351 213 156 734
          Headquarters: Av. João Crisóstomo, 62 – R/C Dto, 1050-128 Lisbon, Portugal.

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          Roteiro para a Integridade na Cultura Empresarial

          Roteiro para a Integridade na Cultura Empresarial

          No âmbito da celebração do Dia Nacional da Sustentabilidade, a APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial e a UN Global Compact Network Portugal promoveram,  dia 25 de setembro, no Showroom da Altice Portugal, a sessão “Roteiro para a Integridade na Cultura Empresarial” que incluiu o lançamento da coleção “Ética e Integridade”.

          A sessão que teve nota de boas-vindas de Sofia Aguiar, Chief Legal Officer da Meo, iniciou-se com a intervenção de Mário Parra da Silva, que destacou:

          “O que nos motivou para a PPI foi a ideia de que muito para além da corrupção, a ética e a integridade são fundamentais para os negócios.”


          A sessão contou igualmente com a participação de Olívio Mota Amador, Vice-Presidente do MENAC- Mecanismo Nacional Anticorrupção, que abordou a estratégia Nacional Anticorrupção.

          Depois de uma pausa para café e networking, foi apresentada a coleção “Ética e Integridade”, composta por três guias práticos, que tem como objetivo apoiar as PME na implementação do Regime Geral da Prevenção da Corrupção (RGPC).


          Os guias, apresentados por Anabela Vaz Ribeiro, foram desenvolvidos por grupos de trabalho da PPI – Plataforma Portuguesa para a Integridade, uma iniciativa conjunta da Associação Portuguesa de Ética Empresarial e da United Nations Global Compact Network Portugal.

          A coleção inclui:

          • Guia para a Elaboração do Plano de Prevenção da Corrupção 
          • Guia para a Conceção de Códigos de Ética e de Conduta 
          • Guia para a Implementação do Canal de Denúncia

          Aceda aos guias aqui (colecao-etica-e-integridade)

          Estiveram ainda em destaque organizações portuguesas num painel, moderado por Paulo Jorge Monteiro, Presidente do Comité de Ética e Conformidade da Auchan Retail Portugal, que abordou as perspectivas e boas práticas relacionadas com a Integridade Organizacional, e que contou com intervenção de:

          – Mariana Jorge, Head of Compliance e DPO da MEO

          – Marcos Carvalho, Chief Risk Officer da Imprensa Nacional da Casa da Moeda

          – António Sintra, Diretor de Compliance e Presidente da Comissão de Ética do Grupo Bel

          – Mariana Jorge, Head of Compliance e DPO da MEO, protagonizou o encerramento da sessão.

          Para finalizar, em forma de celebração, ficou marcado um momento de apoio global aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável com a iniciativa “SDG Flag Day”.

          📷 Altice Portugal

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          No âmbito do Programa “Criar Valor com Valores” da APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial, o Júri atribuiu um reconhecimento à Caixa Geral de Depósitos, pelo seu Código de Conduta.

          O “Criar Valor com Valores” é um programa da Associação Portuguesa de Ética Empresarial lançado em 2023, que promove e valoriza a Ética nas Organizações, dos setores público e privado, com e sem fins lucrativos. A iniciativa apoia as Entidades na criação ou revisão dos seus referenciais de Ética, nomeadamente Códigos de Ética e Conduta, e distingue o desempenho das Organizações ao nível da elaboração dos mesmos, através de um Reconhecimento. O “Criar Valor com Valores” possibilita às empresas a participação ou a candidatura em 3 domínios diferentes: “Reconhecimento Criar Valor com Valores”, “Assessment/Formação” e “Comunicação”.

          O troféu foi entregue no 1.º Congresso de Ética da APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial, inserido na ESG WEEK 2024, por Mário Parra da Silva, Presidente da Direção, a Luis Saraiva Martins, Compliance Officer da Caixa Geral de Depósitos.

          Data histórica: Parlamento Europeu aprova o AI ACT

          Torna-se urgente preparar-nos para a sua implementação.

          O Ai.ethics proporá em breve uma formação sobre esta nova legislação regulatória e está pronto para acompanhar as organizações portuguesas na preparação para a sua entrada em vigor.

          Texto citado em : Regulamento Inteligência Artificial: Parlamento aprova legislação histórica – https://www.europarl.europa.eu/news/pt/press-room/20240308IPR19015/regulamento-inteligencia-artificial-parlamento-aprova-legislacao-historica

          • Salvaguardas para a inteligência artificial (IA) de uso geral
          • Limites à utilização de sistemas de identificação biométrica pelas autoridades policiais
          • Proibição da classificação social e da IA utilizada para manipular ou explorar vulnerabilidades dos utilizadores
          • Direito dos consumidores a apresentar queixas e a receber explicações significativas

          Na quarta-feira, o Parlamento aprovou o Regulamento Inteligência Artificial, que garante a segurança e o respeito dos direitos fundamentais, impulsionando simultaneamente a inovação.

          O regulamento, acordado nas negociações com os Estados-Membros em dezembro de 2023, foi aprovado pelos eurodeputados por 523 votos a favor, 46 votos contra e 49 abstenções.

          Visa proteger os direitos fundamentais, a democracia, o Estado de direito e a sustentabilidade ambiental contra a IA de alto risco, promovendo simultaneamente a inovação e tornando a Europa líder neste domínio. O regulamento estabelece obrigações para a IA com base nos seus potenciais riscos e nível de impacto.

          Aplicações proibidas

          As novas regras proíbem determinadas aplicações de IA que ameaçam os direitos dos cidadãos, incluindo sistemas de categorização biométrica baseados em características sensíveis e a recolha não direcionada de imagens faciais da Internet ou de televisão em circuito fechado para criar bases de dados de reconhecimento facial. Serão também proibidos o reconhecimento de emoções no local de trabalho e nas escolas, a classificação social, o policiamento preditivo (quando se baseia exclusivamente na definição de perfis de uma pessoa ou na avaliação das suas características) e a IA que manipula o comportamento humano ou explora as vulnerabilidades das pessoas.

          Isenções para fins de aplicação da lei

          A utilização de sistemas de identificação biométrica à distância pelas autoridades policiais é, em princípio, proibida, exceto em situações enunciadas exaustivamente e definidas de modo restrito. A identificação biométrica à distância «em tempo real» só pode ser aplicada se forem cumpridas salvaguardas rigorosas, nomeadamente se a sua utilização for limitada no tempo e no âmbito geográfico e se estiver sujeita a uma autorização judicial ou administrativa prévia específica. Tais utilizações podem incluir, por exemplo, a busca seletiva de uma pessoa desaparecida ou a prevenção de um ataque terrorista. A utilização de sistemas de identificação biométrica à distância «em diferido» é considerada um caso de uso de alto risco, exigindo uma autorização judicial associada a uma infração penal.

          Obrigações aplicáveis aos sistemas de alto risco

          Estão igualmente previstas obrigações claras para outros sistemas de IA de alto risco, devido aos seus potenciais danos significativos para a saúde, a segurança, os direitos fundamentais, o ambiente, a democracia e o Estado de direito. Exemplos de utilizações de IA de alto risco incluem infraestruturas críticas, educação e formação profissional, emprego, serviços públicos e privados essenciais (nomeadamente os cuidados de saúde e a banca), determinados sistemas de aplicação da lei, migração e gestão das fronteiras, justiça e processos democráticos (por exemplo, influenciando eleições). Esses sistemas devem avaliar e reduzir os riscos, manter registos de utilização, ser transparentes e exatos e garantir a supervisão humana. Os cidadãos terão o direito de apresentar queixas sobre os sistemas de IA e de receber explicações sobre as decisões baseadas em sistemas de IA de alto risco que afetem os seus direitos.

          Requisitos de transparência

          Os sistemas de IA de uso geral, bem como os modelos de IA de uso geral em que tais sistemas se baseiam, devem cumprir determinados requisitos de transparência, incluindo o respeito pela legislação da UE sobre direitos de autor e publicar informação detalhada dos conteúdos usados para treino. Os modelos de IA de uso geral mais poderosos que possam colocar riscos sistémicos terão de cumprir requisitos adicionais, tais como realizar avaliações de modelos, avaliar e atenuar os riscos sistémicos e comunicar incidentes.

          Além disso, os conteúdos de imagem, áudio ou vídeo artificiais ou manipulados («falsificações profundas») devem ser claramente rotulados como tal.

          Medidas de apoio à inovação e às PME

          Terão de ser criados, a nível nacional, ambientes de testagem da regulamentação e testes em condições reais, acessíveis às PME e às empresas em fase de arranque (start-ups), a fim de desenvolver e treinar IA inovadora antes da sua colocação no mercado.

          Citações

          Durante o debate na sessão plenária de terça-feira, o relator da Comissão do Mercado Interno, Brando Benifei (S&D, Itália), declarou: «Finalmente, temos a primeira lei vinculativa do mundo em matéria de inteligência artificial, a fim de reduzir os riscos, criar oportunidades, combater a discriminação e trazer transparência. Graças ao Parlamento, as práticas inaceitáveis de IA serão proibidas na Europa e os direitos dos trabalhadores e dos cidadãos serão protegidos. O Gabinete de Inteligência Artificial será agora criado para ajudar as empresas a começarem a cumprir as regras antes de entrarem em vigor. Garantimos que os seres humanos e os valores europeus estão no centro do desenvolvimento da IA».

          O relator da Comissão das Liberdades Cívicas, Dragos Tudorache (Renew, Roménia), declarou: «A UE obteve resultados. Ligámos o conceito de inteligência artificial aos valores fundamentais que formam a base das nossas sociedades. No entanto, há muito trabalho pela frente que vai além do próprio Ato de Inteligência Artificial. A IA levar-nos-á a repensar o contrato social no centro das nossas democracias, dos nossos modelos educativos, dos mercados de trabalho e da forma como conduzimos a guerra. A Lei da IA é um ponto de partida para um novo modelo de governação construído em torno da tecnologia. Devemos agora concentrar-nos em pôr esta lei em prática».

          Próximos passos

          O regulamento ainda terá de ser sujeito a uma verificação final pelos juristas-linguistas, prevendo‑se que venha a ser definitivamente adotado antes do final da legislatura (através do chamado «processo de retificação»). A legislação também tem ainda de ser formalmente apoiada pelo Conselho.

          Entrará em vigor 20 dias depois da sua publicação no Jornal Oficial. Será plenamente aplicável 24 meses após entrar em vigor, exceto no que diz respeito: às práticas proibidas, cujas restrições serão aplicáveis seis meses após a data de entrada em vigor; aos códigos de conduta (nove meses após a entrada em vigor); às regras para a IA de uso geral, incluindo a governação (12 meses após a entrada em vigor); às obrigações para os sistemas de alto risco (36 meses).

          Contexto
          O Regulamento Inteligência Artificial vem responder diretamente às propostas dos cidadãos durante a Conferência sobre o Futuro da Europa, em particular:

          • ao reforço da competitividade da UE em setores estratégicos (proposta 12.10);
          • a uma sociedade segura e fiável, incluindo a luta contra a desinformação e a garantia de que os seres humanos estão, em última análise, no controlo (proposta 33.5);
          • à promoção da inovação digital assegurando simultaneamente a supervisão humana e uma utilização fiável e responsável da IA, estabelecendo salvaguardas e garantindo a transparência (proposta 35.3 e 35.8, respetivamente;
          • à utilização da IA e das ferramentas digitais para melhorar o acesso dos cidadãos à informação, incluindo as pessoas com deficiência (proposta 37.3).

          https://www.europarl.europa.eu/news/pt/press-room/20240308IPR19015/regulamento-inteligencia-artificial-parlamento-aprova-legislacao-historica

          • Salvaguardas para a inteligência artificial (IA) de uso geral
          • Limites à utilização de sistemas de identificação biométrica pelas autoridades policiais
          • Proibição da classificação social e da IA utilizada para manipular ou explorar vulnerabilidades dos utilizadores
          • Direito dos consumidores a apresentar queixas e a receber explicações significativas

          Na quarta-feira, o Parlamento aprovou o Regulamento Inteligência Artificial, que garante a segurança e o respeito dos direitos fundamentais, impulsionando simultaneamente a inovação.

          O regulamento, acordado nas negociações com os Estados-Membros em dezembro de 2023, foi aprovado pelos eurodeputados por 523 votos a favor, 46 votos contra e 49 abstenções.

          Visa proteger os direitos fundamentais, a democracia, o Estado de direito e a sustentabilidade ambiental contra a IA de alto risco, promovendo simultaneamente a inovação e tornando a Europa líder neste domínio. O regulamento estabelece obrigações para a IA com base nos seus potenciais riscos e nível de impacto.

          Aplicações proibidas

          As novas regras proíbem determinadas aplicações de IA que ameaçam os direitos dos cidadãos, incluindo sistemas de categorização biométrica baseados em características sensíveis e a recolha não direcionada de imagens faciais da Internet ou de televisão em circuito fechado para criar bases de dados de reconhecimento facial. Serão também proibidos o reconhecimento de emoções no local de trabalho e nas escolas, a classificação social, o policiamento preditivo (quando se baseia exclusivamente na definição de perfis de uma pessoa ou na avaliação das suas características) e a IA que manipula o comportamento humano ou explora as vulnerabilidades das pessoas.

          Isenções para fins de aplicação da lei

          A utilização de sistemas de identificação biométrica à distância pelas autoridades policiais é, em princípio, proibida, exceto em situações enunciadas exaustivamente e definidas de modo restrito. A identificação biométrica à distância «em tempo real» só pode ser aplicada se forem cumpridas salvaguardas rigorosas, nomeadamente se a sua utilização for limitada no tempo e no âmbito geográfico e se estiver sujeita a uma autorização judicial ou administrativa prévia específica. Tais utilizações podem incluir, por exemplo, a busca seletiva de uma pessoa desaparecida ou a prevenção de um ataque terrorista. A utilização de sistemas de identificação biométrica à distância «em diferido» é considerada um caso de uso de alto risco, exigindo uma autorização judicial associada a uma infração penal.

          Obrigações aplicáveis aos sistemas de alto risco

          Estão igualmente previstas obrigações claras para outros sistemas de IA de alto risco, devido aos seus potenciais danos significativos para a saúde, a segurança, os direitos fundamentais, o ambiente, a democracia e o Estado de direito. Exemplos de utilizações de IA de alto risco incluem infraestruturas críticas, educação e formação profissional, emprego, serviços públicos e privados essenciais (nomeadamente os cuidados de saúde e a banca), determinados sistemas de aplicação da lei, migração e gestão das fronteiras, justiça e processos democráticos (por exemplo, influenciando eleições). Esses sistemas devem avaliar e reduzir os riscos, manter registos de utilização, ser transparentes e exatos e garantir a supervisão humana. Os cidadãos terão o direito de apresentar queixas sobre os sistemas de IA e de receber explicações sobre as decisões baseadas em sistemas de IA de alto risco que afetem os seus direitos.

          Requisitos de transparência

          Os sistemas de IA de uso geral, bem como os modelos de IA de uso geral em que tais sistemas se baseiam, devem cumprir determinados requisitos de transparência, incluindo o respeito pela legislação da UE sobre direitos de autor e publicar informação detalhada dos conteúdos usados para treino. Os modelos de IA de uso geral mais poderosos que possam colocar riscos sistémicos terão de cumprir requisitos adicionais, tais como realizar avaliações de modelos, avaliar e atenuar os riscos sistémicos e comunicar incidentes.

          Além disso, os conteúdos de imagem, áudio ou vídeo artificiais ou manipulados («falsificações profundas») devem ser claramente rotulados como tal.

          Medidas de apoio à inovação e às PME

          Terão de ser criados, a nível nacional, ambientes de testagem da regulamentação e testes em condições reais, acessíveis às PME e às empresas em fase de arranque (start-ups), a fim de desenvolver e treinar IA inovadora antes da sua colocação no mercado.

          Citações

          Durante o debate na sessão plenária de terça-feira, o relator da Comissão do Mercado Interno, Brando Benifei (S&D, Itália), declarou: «Finalmente, temos a primeira lei vinculativa do mundo em matéria de inteligência artificial, a fim de reduzir os riscos, criar oportunidades, combater a discriminação e trazer transparência. Graças ao Parlamento, as práticas inaceitáveis de IA serão proibidas na Europa e os direitos dos trabalhadores e dos cidadãos serão protegidos. O Gabinete de Inteligência Artificial será agora criado para ajudar as empresas a começarem a cumprir as regras antes de entrarem em vigor. Garantimos que os seres humanos e os valores europeus estão no centro do desenvolvimento da IA».

          O relator da Comissão das Liberdades Cívicas, Dragos Tudorache (Renew, Roménia), declarou: «A UE obteve resultados. Ligámos o conceito de inteligência artificial aos valores fundamentais que formam a base das nossas sociedades. No entanto, há muito trabalho pela frente que vai além do próprio Ato de Inteligência Artificial. A IA levar-nos-á a repensar o contrato social no centro das nossas democracias, dos nossos modelos educativos, dos mercados de trabalho e da forma como conduzimos a guerra. A Lei da IA é um ponto de partida para um novo modelo de governação construído em torno da tecnologia. Devemos agora concentrar-nos em pôr esta lei em prática».

          Próximos passos

          O regulamento ainda terá de ser sujeito a uma verificação final pelos juristas-linguistas, prevendo‑se que venha a ser definitivamente adotado antes do final da legislatura (através do chamado «processo de retificação»). A legislação também tem ainda de ser formalmente apoiada pelo Conselho.

          Contexto

          Entrará em vigor 20 dias depois da sua publicação no Jornal Oficial. Será plenamente aplicável 24 meses após entrar em vigor, exceto no que diz respeito: às práticas proibidas, cujas restrições serão aplicáveis seis meses após a data de entrada em vigor; aos códigos de conduta (nove meses após a entrada em vigor); às regras para a IA de uso geral, incluindo a governação (12 meses após a entrada em vigor); às obrigações para os sistemas de alto risco (36 meses).Contexto
          O Regulamento Inteligência Artificial vem responder diretamente às propostas dos cidadãos durante a Conferência sobre o Futuro da Europa, em particular:

          • ao reforço da competitividade da UE em setores estratégicos (proposta 12.10);
          • a uma sociedade segura e fiável, incluindo a luta contra a desinformação e a garantia de que os seres humanos estão, em última análise, no controlo (proposta 33.5);
          • à promoção da inovação digital assegurando simultaneamente a supervisão humana e uma utilização fiável e responsável da IA, estabelecendo salvaguardas e garantindo a transparência (proposta 35.3 e 35.8, respetivamente;
          • à utilização da IA e das ferramentas digitais para melhorar o acesso dos cidadãos à informação, incluindo as pessoas com deficiência (proposta 37.3).

          ESG WEEK 2024 realiza-se com novo formato em abril e maio no Espaço Atmosfera M e no IAMPEI

          ESG WEEK 2024 realiza-se com novo formato em abril e maio no Espaço Atmosfera M e no IAMPEI

          A 3.ª edição da ESG WEEK, iniciativa da Associação Portuguesa de Ética Empresarial [APEE], que conta com o apoio da UN Global Compact Network Portugal, tem o Banco Montepio como Pioneer Main Sponsor e o IAPMEI como Main Sponsor.

          Este ano há novidades a nível de formato. É constituída por 2 Fóruns exclusivamente presenciais. O 1.º Fórum realiza-se a 16 e 17 de abril, na Atmosfera M, em Lisboa, e o 2.º Fórum decorre a 7 e 8 de maio no IAPMEI, em Lisboa. Ambos os fóruns têm Sessões Temáticas, Apresentação de Relatórios de Sustentabilidade e Conteúdos Digitais. Como resultado do contributo das Organizações que se envolvem na iniciativa vai ser publicada uma Brochura Digital. De destacar que no âmbito da ESG WEEK 2024, no dia 7 de maio realiza-se o Congresso de Ética APEE, com a presença de Organizações Parceiras e Personalidades.

          Este importante evento da agenda nacional em matéria de ESG tem como tema central um tema prioritário, que configura uma reorientação de investimentos para tecnologias e empresas mais sustentáveis, com o objetivo de assegurar a neutralidade climática da Europa até 2050.

          É um momento para se discutir o ambicioso e abrangente pacote de medidas, adotado pela Comissão Europeia, destinado a melhorar o fluxo de fundos para atividades sustentáveis em toda a União Europeia, nomeadamente a Taxonomia Europeia, a Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e atos delegados modificativos, respeitantes aos deveres fiduciários, à consultoria para investimento e ao aconselhamento em matéria de seguros.

          A participação é gratuita, mas sujeita a registo.

          Mais informações em esgportugal.pt

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          Webinar Ai.ethics – Por um Futuro de Confiança

          Webinar “Ai.ethics – Por um futuro de confiança” lança fase de Candidaturas de Reconhecimento do programa

          No passado dia 15 de fevereiro, ocorreu o webinar intitulado “Por um Futuro de Confiança“, que marcou o início para a fase das candidaturas para o Reconhecimento Ai.ethics, que se estendem até o final de março.

          O evento contou a participação de Mário Parra da Silva, Presidente da APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial e Secretário-geral da United Nations Association – UNA Portugal, que introduziu e apresentou o programa, dirigindo as suas palavras de boas-vindas às mais de quarenta pessoas que assistiram ao evento online. Contextualizou o Ai.ethics na Recomendação da Unesco sobre a Ética na Inteligência Artificial (IA), publicada em 2021, destacando a importância crescente da IA e a necessidade de construir confiança em torno da mesma, tanto nas organizações como na sociedade em geral. Para tal, e para que Portugal não perca as oportunidades que os sistemas de IA oferecem, é necessário sensibilizar a sociedade para a importância da dimensão ética e apoiar as organizações na implementação de uma governação destes sistemas alicerçada em princípios éticos.

          O painel que se seguiu contou com a presença de Gabriel Osório de Barros, do Gabinete de Estratégia e Estudos, do Ministério da Economia e do Mar, de Francesco Costigliola, da Caixa Geral de Depósitos e ainda de Paulo Novais, da Universidade do Minho. Sob a moderação de Mário Parra da Silva, os intervenientes partilharam os seus valiosos contributos sobre a IA e o seu potencial benefício para as pessoas, a economia e a sociedade no seu todo, para além das preocupações éticas que são significativas.

          A formação e experiências diversificadas dos três intervenientes enriqueceram muito o diálogo que espontaneamente se gerou. A partir das diferentes perspetivas de cada um, abordou-se o estado atual da IA em Portugal e a sua crescente integração em várias áreas. Todos concordaram na importância do país não desperdiçar este momento histórico e que se possa retirar o maior benefício possível desta tecnologia. O diálogo centrou-se sobretudo nos desafios éticos inerentes, assim como na necessidade de que os sistemas de IA sejam concebidos e utilizados sempre na perspetiva de colaboração com o ser humano, sob a supervisão deste e orientados sempre para o seu bem.

          Após o painel, seguiu-se a intervenção de Gonçalo Teixeira Diniz, Vogal da Direção e Project Manager da APEE, que apresentou o Reconhecimento Ai.ethics. Destacou que este Reconhecimento, em forma de selo, visa atestar a maturidade na governação de sistemas de IA, considerando dimensões de segurança, legais e, principalmente, éticas e sustentáveis. A abertura das candidaturas para este Reconhecimento representa uma nova etapa no programa Ai.ethics, com o objetivo de promover a confiança na IA entre todas as partes interessadas. A partir de imagens do próprio website dedicado a este programa, deu algumas explicações sobre o Reconhecimento e as etapas em que o mesmo decorre.

          Para além da riqueza de conteúdos abordados, este Webinar marcou, de facto, o início da nova fase do programa Ai.ethics, que pretende contribuir para um “Futuro de Confiança”.

          Reveja o webinar aqui.

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          UNA Portugal e APEE promovem Cerimónia Protocolar do Compromisso Governação pelas Pessoas e pelo Planeta

          UNA Portugal e APEE promovem Cerimónia Protocolar do Compromisso Governação pelas Pessoas e pelo Planeta

          Enquadrada na Cerimónia Comemorativa do 8º aniversário da Aliança ODS Portugal, que teve lugar no dia 30 de janeiro no Centro Ismaili, em Lisboa, realizou-se a Cerimónia Protocolar da assinatura pública dos primeiros subscritores do Compromisso GPP – Governação pelas Pessoas e pelo Planeta.

          • Gil Nadais Resende da Fonseca

            Ex-Presidente da Câmara Municipal de Águeda 

          • Ana Filipa Laborinho Fonseca

            Vereadora da Câmara Municipal de Oeiras

          • Nuno Magalhães da Silva Cardoso

            Ex-Presidente da Câmara Municipal do Porto

          • José Carlos Athaíde dos Remédios Furtado

            Presidente do Grupo Águas de Portugal

          • Luis Filipe Tondela Falcão

            Presidente da Junta de Freguesia de Valongo do Vouga, Águeda

          • Maria de Fátima de Jesus Fonseca

            Deputada da Assembleia da República

          • Jorge Henrinque Fernandes de Almeida

          O Compromisso GPP – Governação pelas Pessoas e pelo Planeta é uma iniciativa da United Nations Association – UNA Portugal, em colaboração com a APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial, com o propósito de contribuir para a renovação da confiança de cidadãos e cidadãs na democracia em Portugal, nas suas instituições e representantes, reconhecendo a importância da ética para a boa governação.

          Atuais e ex-autarcas, uma deputada atual e um alto dirigente de uma empresa do setor empresarial do Estado, quiseram marcar presença e assinar publicamente este compromisso com 8 princípios éticos de boa governação, íntegra e sustentável, propostos por organizações da Nações Unidas.

          Para além dos signatários presentes, na ocasião foram também tornados públicos os nomes de outras figuras políticas ou publicamente expostas que já tinham enviado o seu compromisso assinado, onde se contam atuais autarcas e um ex-ministro.

          A lista atualizada dos signatários estará brevemente disponível para consulta aberta no site da United Nations Association – UNA Portugal.

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          Webinar – 15.02.2024 | Ai.ethics: Por um Futuro de Confiança

          Webinar | Ai.ethics: Por um Futuro de Confiança

          O crescimento exponencial da utilização de sistemas de Inteligência Artificial (IA) tem revelado como esta tecnologia pode ser um verdadeiro potenciador da atividade económica. Paralelamente, estes sistemas apresentam sérios desafios ao nível das implicações éticas e de proteção de Direitos Humanos, assim como impactes sociais, que importa salvaguardar, para bem das pessoas individuais e da sociedade, assim como da economia, pois afetam de forma decisiva a confiança dos vários stakeholders.

          O programa Ai.ethics, iniciativa da Associação Portuguesa de Ética Empresarial (APEE) e da United Nations Association Portugal (UNA PT), vai abrir as candidaturas ao Reconhecimento Ai.ethics, que se materializa num Selo que atesta a fiabilidade da governação dos sistemas de IA por parte das organizações.
          De 16 de fevereiro a 31 de março, qualquer organização pode apresentar a sua candidatura.

          Para marcar este início, no dia 15 de fevereiro, às 14h30, terá lugar um evento online, onde, desde diferentes perspetivas, conversaremos sobre estas questões e lançaremos a fase das candidaturas ao Reconhecimento Ai.ethics 2024.

          Participe e faça parte deste desafio – https://forms.gle/UKcsm7Y8qNS86ij66

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          Aliança ODS Portugal celebra o 8.º aniversário com Conferência Comemorativa a 30 de janeiro

          Aliança ODS Portugal celebra o 8.º aniversário com Conferência Comemorativa a 30 de janeiro

          Para assinalar o 8.º aniversário de fundação da Aliança ODS Portugal, a APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial e a UN Global Compact Network Portugal (UN GCNP), com o apoio da United Nations Association – UNA Portugal promovem uma Conferência Comemorativa no dia 30 de janeiro, a realizar-se no Salão Nobre do Centro Ismaili, entre as 09h30 e as 18h00.

          No evento, com realização anual desde 2017, pretende-se fazer um balanço e apontar perspetivas futuras no que se refere à concretização da Agenda 2030 e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Num momento em que nos encontramos a meio da sua execução, desafiamos as Organizações Portuguesas e Embaixadores(as) da Aliança ODS Portugal a partilharem o seu contributo enquanto forças indutoras da sua concretização.

          O programa da iniciativa contará com a intervenção de Personalidades, Organizações Aderentes e Embaixadores(as). No evento serão apresentadas as principais conclusões do estudo ´Aliança ODS Portugal – Concretização da Agenda 2030´ e da COP 28, o Projeto ´Zambujal 360´ e o Movimento ´#NextGen_EcoLife´. Terminará com uma Cerimónia Protocolar, onde serão conhecidas as novas Organizações que aderiram à iniciativa e nomeados os novos Embaixadores Aliança ODS Portugal.

          A participação é gratuita.

          PROGRAMA

          09:30 | Acreditação & Welcome Coffee

          10:00 | Abertura
          – Karim Merali, CEO, Fundação Aga Khan
          – Mário Parra da Silva, Presidente | APEE/ UN Global Compact Network Portugal / Aliança ODS Portugal                                                                                                                  Ana Paula Fernandes, Presidente, Camões – Instituto da Cooperação e da Língua, I.P.                                                                                                                                                   – Carlos Monjardino, Presidente do Conselho Superior de Honra | Aliança ODS Portugal

          11:00 | Painel Temático: Estado da Arte na Concretização da Agenda 2030: Desafios e Oportunidades
          –  Ana Costa, Consultora da Equipa Multidisciplinar de Monitorização, PlanAPP – Centro de Competências de Planeamento, de Políticas e de Prospetiva da Administração Pública
          – Filipe Rocha, Diretor de Serviços de Apoio à Gestão, Universidade de Coimbra
          – Carlos Teixeira, Técnico da Divisão de Planeamento Avaliação e Educação, CCDR-LVT
          – Conceição Veiga, Diretora do Serviço de Relações Externas e Cooperação, INE
          # Moderação: Isabel Moço, Embaixadora Aliança ODS Portugal e Coordinator and Teaching Assistant, Universidade Europeia
          12:00 – 13:00 | Intervenções de Organizações Aderentes

           AEPSA, Maria Teresa Goulão, Assessora da Direção
          # A jornada da transformação verde das empresas rumo à Agenda 2030
           Câmara Municipal Grândola, Alcides Bizarro, Chefe da Divisão de Cultura e Desenvolvimento Social
          # Grândola –  Liberdade, Fraternidade, Sustentabilidade
           CIP – Confederação Empresarial de Portugal, Armindo Monteiro, Presidente
          # tema brevemente disponível
          – DECO, Fernanda Santos, Coordenadora do  Departamento de Formação  e Educação
          Projeto Positive and Sustainable Lifestyle
          – Fundação Aga Khan, Sandra Almeida, Diretora de Conhecimento e Parcerias

          # A forma como o portefólio de intervenções da Fundação Aga Khan Portugal espelha e contribui para a Agenda 2030 dos ODS

          13:00 – 14:15 | Networking & Light Meal

          14:15 | Intervenções de Embaixadores/as da Aliança ODS Portugal
          – Clara Raposo, Embaixadora Aliança ODS Portugal
          Os desafios de reportar o desempenho em Sustentabilidade

           Fátima Fonseca, Embaixadora Aliança ODS Portugal
          Contributos para a nossa agenda comum
           Peter Roebeling, Embaixador Aliança ODS Portugal
          # Avanços recentes no planeamento integrado para o desenvolvimento sustentável das zonas costeiras e marinhas
           Rui Nunes, Diretor do Centro de Bioética, Faculdade de Medicina da Universidade do Porto
          Bioética, Inteligência Artificial e Desenvolvimento Sustentável
          15:25 | Balanço da Concretização da Agenda 2030 e Pós-COP28
          – Anabela Vaz Ribeiro, Executive Director, United Nations Global Compact Network Portugal
          # Apresentação de Estudo sobre a execução da Agenda 2030 e dos ODS em Portugal e resultados da COP28

          15:45 | Showcase ODS – Zambujal 360

          – Mário Linhares – Presidente, Ad GENTES

          16:00 | Movimento #NextGen_EcoLife – Um Futuro mais Sustentável para Todos
          – Generation Resonance, representado por João Maria Botelho

          16:10 | GPP – Governação pelas Pessoas e pelo Planeta 
           Mário Parra da Silva
          Presidente, APEE/ UN Global Compact Network Portugal / Aliança ODS Portugal
          Secretário-geral, UNA Portugal
          • Cerimónia Protocolar – Compromisso de Governação pelas Pessoas e pelo Planeta
          17:00 | Cerimónia Protocolar
          – Adesão de Organizações à Aliança ODS Portugal
          – Recondução de Embaixadores/as
          – Nomeação de Embaixadores/as
           
          17:30 | Encerramento
           André Moz Caldas, Secretário de Estado da Presidência do Conselho de Ministros

          As inscrições encontram-se abertas aqui.

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          Organizações distinguidas na Cerimónia Entrega de Prémios da 9.ª Edição do Reconhecimento de Práticas Responsabilidade Social e Sustentabilidade

          Organizações distinguidas na Cerimónia Entrega de Prémios da 9.ª Edição do Reconhecimento de Práticas Responsabilidade Social e Sustentabilidade

          A edição 2023 realizou-se no Palácio Alverca, designado de Casa do Alentejo, em Lisboa e reuniu dezenas de entidades para a atribuição de Prémios e Menções Honrosas, na sequência de 49 práticas candidatas em dois eixos: Responsabilidade Social e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

          A iniciativa contou uma vez mais com apoio institucional da Aliança ODS Portugal, da AIP – Associação Industrial Portuguesa, da CCP – Confederação de Comércio e Serviços de Portugal, da CIP – Confederação Empresarial de Portugal, da Fundação Montepio, da UN Global Compact Network Portugal e do IAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação.

          O júri, composto por várias personalidades, entregou 40 troféus e a APEE galardoou 2 entidades com os Prémios Estratégia Responsabilidade Social e Sustentabilidade.

          No Eixo Responsabilidade Social, foram atribuídos:


          14 Prémios
          em cinco categorias:

          Categoria Ambiente: Redução de Impactes

          • Beltrão Coelho – Sistemas de Escritório, Lda.: Prática “Consciencialização Ambiental”;
          • Infraestruturas de Portugal, S.A.: Prática “Programa de Monitorização da Mortalidade de Fauna na Rede Rodoviária Nacional”;
          • REN – Redes Energéticas Nacionais: Prática “Gestão das faixas de servidão – Protocolo comunidades de Vieira do Minho”;
          • Terra azul – Azores Whale Whatching: Prática “Whale Watching Responsável”.


          Categoria Comunidade

          • EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres: Prática “Projetos de Sustentabilidade Ambiental com Valor Social”;
          • Grupo Montiqueijo: Prática “ Projeto de Responsabilidade social “Pessoas da nossa história”;
          • IP Património – Administração e Gestão Imobiliária, S.A: Prática “Rede de ecopistas de Portugal”. 

          Categoria Direitos Humanos

          • Altice Portugal: Prática ”Programa Be Brave | recrutamento inclusivo”;
          • Paramédicos de Catástrofe Internacional-PCI: Prática “Emergência médica Humanitária na Ucrânia”.

          Categoria Governação Organizacional

          • Grupo Ageas Portugal: com a prática “Estratégia de Sustentabilidade do Grupo Ageas Portugal”.

          Categoria Trabalho Digno e Conciliação

          • Beltrão Coelho – Sistemas de Escritório, Lda.: Prática “Trabalho Digno e Conciliação”
          • Bresimar Automação, S.A: Prática “BresiBalance”
          • EMAC – EMPRESA MUNICIPAL DE AMBIENTE DE CASCAIS, E.M.S.A: Prática “Programa Saúde e Bem-Estar”
          • Infraestruturas de Portugal, S.A: Prática “+PAI”

          11 Menções Honrosas, em seis categorias:

          Categoria Ambiente: Redução de Impactes

          • Época Gold: Prática “Ambiente: Redução de Impactes”;
          • I-Sete – Inovação Soluções Económicas e Tecnologia Ecológica, Lda: Prática “Implementação de medidas de melhoria de eficiência energética no Sistema de Iluminação Pública (SIP) no concelho de Paredes”.

          Categoria Comunicação

          • Águas do Tejo Atlântico: Prática “W Wellbeing #tejoatlantico”.

          Categoria Comunidade

          • Beltrão Coelho – Sistemas de Escritório Lda.: Prática “Comunidade”.
          • REN – Redes Energéticas Nacionais: Prática “Prémio Agir”.
          • Centro Social Recreativo e Cultural de Vilar de Maçada: Prática “Maçada Com(Vida)”.

          Categoria Direitos Humanos

          • Fundação do Futebol – Liga Portugal: Prática “Respeito”.

          Categoria Governação Organizacional

          • DNC TÉCNICA – Manutenção Industrial e Equipamentos, Lda: Prática “Governação Top”;
          • Fundação Ageas: Prática “Solidarity Bonus Act (SBA)”;
          • Grupo BEL: Prática “Governance ESG (Comissão ESG e Departamento de Sustentabilidade)”.

          Categoria Trabalho Digno e Conciliação

          • SIE – Sociedade Internacional de Embalagens, S.A.: Prática “Trabalho Digno e Conciliação”.

          No Eixo ODS, foram atribuídos:

          7 Prémios em cinco categorias:

          Categoria ODS 4 – Educação de Qualidade

          • Instituto Politécnico de Setúbal: Prática “Ativa-TE”.

          Categoria ODS 9 – indústria, inovação e infraestruturas

          • Infraestruturas de Portugal, S.A.: Prática ”Programa de Eletrificação da Rede Ferroviária Nacional”.

          Categoria ODS 13 – Ação Climática

          • EMAC – EMPRESA MUNICIPAL DE AMBIENTE DE CASCAIS, E.M., S.A: Prática “Plano de Ação para a Adaptação às Alterações Climáticas de Cascais – PA3C2”;
          • Lidl & CIA: Prática “Rede de postos de carregamento para viaturas elétricas – LIDL”.

          Categoria ODS 14 – Proteger a Vida Marinha

          • Lidl & CIA: Prática “TransforMAR – está nas nossas mãos”;
          • Europeia ID – Associação para a Investigação em Design, Marketing e Comunicação: Prática “BCPbP – Blue Circular PostBranding Project”.

          Categoria ODS 17 – Parcerias para a Implementação dos Objetivos

          • EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres: Prática “Make a Circular Wave – Merchandising Circular e Inclusivo”.


          8 Menções Honrosas em sete categorias:

          Categoria ODS 4 – Educação de Qualidade

          • Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I.P. (ARSLVT): Prática “Programa de Conhecimento e Desenvolvimento Sustentável”.

          Categoria ODS 7 – Energias Renováveis e Acessíveis

          • Grupo BEL: Prática ”Eletrificação de Frota e Produção de Energia Renovável”;
          • Infraestruturas de Portugal, S.A.: Prática ”Programa de Sustentabilidade e Eficiência – Energia, na IP”.

          Categoria ODS 10 – Reduzir as Desigualdades

          • EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres, S.A.: Prática “Serviço waterbeep para clientes com deficiência visual (cegos e amblíopes)”

          Categoria ODS 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis

          • EGF – Environment Global Facilities: Prática “Programa Ecovalor”.

          Categoria ODS 12 – Consumo e Produção Sustentáveis

          • Mi Casa es tu Casa, S.A.: Prática “Produção e Consumo Sustentáveis”.

          Categoria ODS 13 – Ação Climática

          • Alcides Cabral de Melo: Prática “One Tree at a time”.

          Categoria ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes

          • Tabaqueira: Prática “Ética e Integridade Empresarial na Tabaqueira”.

          Adicionalmente foram atribuídos 2 Prémios Estratégia Responsabilidade Social e Sustentabilidade, que distinguem o trabalho desenvolvido pelas Organizações nestes domínios ao longo dos últimos anos, às empresas Banco Montepio e NTT DATA Portugal.

          Mais informações e fotos do evento disponíveis nas páginas de Linkedin e de Facebook.

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          Contactos

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